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激发干事热情 凝聚奋进力量——莘县物环公司开展周年庆系列活动

2021-04-02 11:51:37 发布评论:0来源:大众报业·海报新闻

  大众网·海报新闻记者 马鑫超 通讯员 王蕊 莘县报道

  4月1日,莘县物环公司召开一周年表彰大会。大众网·海报新闻记者了解到,为总结一年来公司发展成果,展现公司员工精神风貌,弘扬企业文化精神,该公司利用一周时间筹备,组织开展了周年庆系列活动。

  3月31日,莘县物环公司组织50余名职工开展户外拓展训练。在党性教育基地红旗渠纪念馆,全体职工认真聆听讲解员的介绍,了解了红旗渠修建的时代背景,那一段段感人的故事,一个个生动的事例,使大家身临其境,一起感受汗水泪水血水铸就的红旗渠精神。

  随后,全体职工重走了从“红飘带”到“青年洞”全长3300米的修渠之路,大家从山脚出发,踩上台阶、穿过树林, 一路上精神饱满,斗志昂扬。遇到山峰陡峭处、体力不支时,大家相互鼓励,相互关照,坚持不懈朝目的地攀登,最终到达青年洞,既感受了当年修渠的艰辛历程,也收获了苦尽甘来、“一览众山小”的喜悦。

  大众网·海报新闻记者了解到,开展此次拓展训练的目的主要是为了增强公司职工的身体素质,丰富大家的精神文化生活,提升大家的团队合作意识,增强团队凝聚力和战斗力,培养大家的集体荣誉感和信任感。活动结束后,职工们纷纷表示,此次活动带给自己的收获是一笔永久的精神财富,今后,将以更加坚定的理想信念,更加饱满的精神状态投入到日常的工作和生活中,为开创新时代环卫工作新局面履职尽责,努力奋斗。

  拓展活动结束后,为表彰和奖励这一年来在环卫事业中涌现出的品德高尚、业绩卓著、贡献突出的先进集体和先进个人,4月1日上午,莘县物环公司又召开了一周年总结表彰大会,大会主要对2020年度市容环卫工作进行全面总结,表彰先进,同时对2021年度工作进行再动员、再部署、再要求。公司领导班子成员及全体员工参加会议。

  会议首先对2020年度先进集体、先进个人、鼓励奖、周年庆活动最佳组织奖等进行了通报表彰,并为他们颁发奖牌、荣誉证书与奖品。获奖先进单位和先进个人的代表进行发言。

  随后,公司党委副书记、总经理常宪鹏对物环公司一年所做的城乡环卫、物业管理、城市供暖三大块进行了总结。

  常宪鹏介绍,这一年,物环公司在县委、县政府的正确领导下,在公司全体员工的共同努力下,始终发扬“担当、求实、拼搏、创新”的企业精神,持续推动“一把扫帚扫全县”改革创新。其中,公司利用3个月时间完成了全县1116个村庄的集中整治,清除了多年的陈旧垃圾,打造出一批示范村、亮点村。瓜秧治理实现新突破,通过集中收集、统一清运、加工处理,施肥返田,实现变废为宝。全县洒水车集中统一管理,4个片区循环作业,实现了国省道、县乡道洒水全覆盖,可以说城乡环卫改革效果显著。

  此外,对于接管的122个失管小区物业,公司利用一周时间完成配备设施建设,配备小区管理员126名、小区保洁员48名。加大对老旧小区进行改造力度,为老旧小区安装高清治安监控设备266套,设置值班室70座,加装院内路灯517盏,投放垃圾桶260个,粉刷楼道墙壁18万平方米,完成硬化路面近5000平方米,清理陈年垃圾3000余吨。存在于老旧小区内的热难点问题得到有效解决,小区居民的幸福感、获得感普遍增强。

  同时,公司还新创立智慧供热管理平台,完善了客服系统和缴费系统,确保了冬季如期为全县居民提供高质量供暖。常宪鹏说,去年,公司直管小区增加到39个,直管面积增加至220万平方米。供暖期间,物环工作人员入户报修3000余户,更换交流接触器100余个,清洗过滤器9000余户,在应对较大故障和紧急突发故障时,确保了及时抢修,在遇到难点问题上,停暖时间不超过24小时,整个供暖季工作运行基本平稳。

  对于下一步的工作安排,常宪鹏表示,将以提升环卫工作质量标准和居民幸福指数为主要内容,以落实质量标准化、管理精细化为重点,推进环境卫生工作全面提档升级、居民幸福指数持续攀升,努力开创公司各项事业发展新局面,为全县经济社会的创新发展、高质量发展做出新的更大的贡献。

  表彰仪式结束后,全体职工纷纷表示,自己将始终坚持以先进为标杆,以典型为榜样,爱岗敬业、恪尽职守,继续发扬“宁愿一人脏,换来万人净”的行业奉献精神,强化“卫生环境即发展环境”的责任意识,以更加强烈的责任感、更加辛勤的工作、更加忘我的付出,进一步提高县城环卫保洁质量,努力营造全社会支持关心、参与环卫事业的浓厚氛围,把莘县装扮的更加洁净靓丽。

责编:聊城袁志威
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