大众网·海报新闻记者 徐丹青 通讯员 邹凯 淄博报道

　　自村“两委”换届选举工作开展以来，淄博高端装备及现代服务业产业园管理中心严格落实上级换届选举工作要求，在村党组织换届选举过程中强化“三项措施”、严把“四个关口”，截至4月2日淄博高端装备及现代服务业产业园管理中心63个村党组织换届选举工作全部结束，换届选举期间平稳有序，意向人选全部当选，共选举产生新一届村党组织班子成员223名，其中，党组织书记63名、委员160名。此次村党组织换届，为下一步村民委员会换届选举夯实了人才基础，更为踏上乡村振兴新征程提供了坚实组织保障。

　　强化“三项措施”，精心安排部署

　　抓前期准备。淄博高端装备中心始终坚持把做好村“两委”换届工作作为重要政治任务，自去年以来，严格按照淄博高新区组织人事部“大走访、大排查、大整治”活动要求，先后开展多轮走访摸排，物色合适人选，确定重点村难点村，实行销号管理，将问题解决在换届前，动态调整村“两委”成员19名，新实现“一肩挑”村14个，“一肩挑”比例由79.7%提高至98.4%，为今年换届选举做好人选准备。

　　抓工作统筹。在前期周密谋划部署和走访调度的基础上，召开村“两委”换届工作动员部署会议，统一思想、统筹调度，要求中心上下正确认识此次村“两委”换届的重要性和特殊性；多次召开村“两委”换届工作专题会议，讨论换届流程，逐村分析研判，划分难易程度，精准分类施策，及时解决苗头性、倾向性问题，切实做到平稳换届。

　　抓宣传教育。包村干部通过走访入户，切实把推行书记主任“一肩挑”“十严禁”“十不准”等换届政策、人选标准及纪律要求等宣传到位；印制宣传单、条幅7.5万余份，通过村内喇叭、公开栏、微信群、机关微信公众号等宣传平台，广泛宣传换届相关政策，提高群众参与度和知晓率，引导广大党员群众增强政治意识和民主法治观念，关心支持参与换届工作。

　　严把“四个关口”，保证换届平稳有序

　　严把“组织关”。成立淄博高端装备中心村“两委”换届选举工作领导小组，并结合工作实际设立统筹协调、后勤保障、宣传舆情、纪律检查、信访维稳、管区工作六个专项小组，明确工作职责，夯实工作任务，为扎实开展换届选举工作提供了组织保障。

　　严把“人选关”。通过“线上+线下”广泛宣传，积极动员鼓励广大符合任职资格条件、有志于乡村振兴、热心于村级事业发展的人员参与村“两委”自荐报名。配合淄博高新区组织人事部，严格落实“两委”人选资格联审机制，防止“带病上岗”，对501名自荐报名人员进行逐一把关，经审查筛除不符合条件22人，坚决把不符合条件的人员排除在外。

　　严把“程序关”。在结合上级对村“两委”换届选举提出的新政策、新要求的基础上，“两推一选”实行户代表和党员推选的方式，扩大参与推荐对象范围，广泛征求党外群众意见，进一步印证组织意图。组织开展村“两委”换届选举实战演练，各个环节步骤环环相扣、无缝衔接，真实全面地对村“两委”换届选举过程进行了实战模拟，做到中心上下一个方向、一个步调。同时，严格落实标准化会场要求，统一布置，安装隔离带，设置主席台、秘密写票处、代写处、投票箱等，配备影像设备对选举过程全程录像，确保会场布局规范合理。

　　严把“纪律关”。自荐报名结束后，迅速召开村“两委”换届选举集体明纪警示谈话会，对换届选举“十严禁”“十不准”“十个一律”等换届纪律进行再强调、再警示；与村自荐报名人员、全体机关干部签订换届纪律承诺书，教育和引导各村“两委”换届参选人员明确政策规定，严守纪律要求。同时，由党委班子成员带队，对重点村、难点村开展多轮警示教育，强调换届纪律，严厉打击拉票贿选等违纪违法行为，营造风清气正换届氛围。

　　村“两委”换届选举工作，是“落实突破”年中心基层组织工作的重中之重，也是夯实基层基础的关键环节。下一步，淄博高端装备中心将坚持高标准、高质量抓好后续村民委员会换届选举工作，进一步提高政治站位，持续加强基层党组织建设，确保本次村“两委”换届选举稳步推进、顺利完成。