大众网·海报新闻记者 王君彩 段峰 通讯员 马宗勇 滨州报道

　　安全重在管理，管理重在干部，干部重在作风。自“干部作风建设年”工作开展以来，惠民县孙武街道紧紧围绕惠民县委、县政府“清正惠民、人文惠民、生态惠民、实力惠民、幸福惠民”五个惠民工作部署，贯彻新发展理念，融入新发展格局，对安全生产工作面临的形势进行深入分析，督促各级党组织和全体党员干部务实担当，多措并举全力守住安全生产底线。

　　全面开展安全大排查行动

　　严格落实“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”要求，深入开展安全生产大排查大整治行动，督促各生产经营单位认真制定安全生产主体责任清单，彻底整治安全隐患，全面提升安全生产保障水平，截至目前，孙武街道共对67家企业排查出隐患192条，已按期整改192条。

　　大力开展专项整治行动

　　深入开展安全生产专项集中整治和“打非治违”专项检查行动，重点开展消防、建筑施工、道路交通、燃气、烟花爆竹、学校、危化品等14个安全专项整治，检查了各类企业42个，查出隐患186处，已整改186处。

　　常态开展日常巡查行动

　　加强日常安全监管，重点对清洁取暖、散煤治理及预防一氧化碳中毒开展日常巡查，对学校、幼儿园及敬老院的取暖情况和设施设备的用电情况进行周密排查，共排查安全隐患12处，均已按期整改完成，对社区村居730户特殊困难弱势群体（尤其独居老人）的家居环境及取火隐患进行了详细排查，彻底消除安全隐患。

　　下一步，孙武街道将紧扣“干部作风建设年”部署要求，坚持“实”字托底、“干”字当头，找准自身存在的问题和短板，明确攻坚突破的思路和举措，把开展干部作风建设年与安全生产工作结合起来，督促各级干部下沉一线抓管理、抓落实，确保安全生产工作持续稳定。