4月19日，市开发区党工委委员、党群工作部主任孔鲁民到佃户屯街道调研指导村(社区)“两委”换届工作。党群工作部副主任钟亚，佃户屯街道党工委书记吴沛，党工委副书记、办事处主任彭志远等参加调研。

在调研座谈会上，孔鲁民认真听取了佃户屯街道党工委书记关于村(社区)“两委”换届工作进展情况汇报，详细了解各村(社区)推选人选的年龄、学历、女干部、致富带富能力等情况，共同研判分析换届工作重点难点村的换届工作措施。

就做好全区村(社区)“两委”换届工作，孔鲁民提出七点意见。一要提高政治站位。街镇党(工)委作为直接责任主体，书记作为第一责任人，要进一步提高思想认识，高度重视、深入研判、科学谋划，把这次换届工作做细做实，选优配强“两委”班子，选好带头人，确保通过换届换出新班子、新作为、新气象。

二要严把人选质量关。要吃透村情民情选情，优中选优、好中选好，严格按照“四有四带”标准选好村(社区)党组织书记，按照“四好四强”标准选好“两委”班子，真正把综合素质高的人员选出来。

三要优化班子结构。要把人选政治标准置于首位，严把人选政治关、人品关、群众关、廉洁关、能力关，严把人选年龄、学历、致富带富能力等结构标准，推动村(社区)党组织书记、村(居)委会主任“一肩挑”，推动35岁以下的年轻干部、妇女成员进班子，通过换届，确保实现“一升一降一强”。

四要严格换届程序。这次换届是村(社区)“两委”任期由3年改为5年后的第一次换届，要严格按照党内法规制度和法律法规做好村(社区)“两委”换届工作，要注意把握时间节点，做到责任到人，时间到天，精确到换届的每一个环节，确保换届步骤一个不少、程序一个不漏、环节一丝不差。 

五要加强廉政建设。要把换届纪律挺在前，坚持教育在先、警示在先、预防在先，广泛宣传村(社区)“两委”换届纪律要求，始终保持对违纪违法行为的高压态势，以“零容忍”的态度严肃查处拉票贿选等违纪违法行为，依法严厉打击干扰破坏选举等违法犯罪行为，营造风清气正的换届环境。

六要做好信访维稳工作。要把排查矛盾、化解问题放在突出位置，对到市里区里上访的信访件，对反映属实的，坚决予以查处；对与事实有出入的，说明情况，澄清事实，消除误解；对不能及时解决的，说明原因，并制定解决方案，明确人员和责任，限时办结，确保件件有着落、事事有回音。

七要做好换届后续工作。及时建立健全共青团、妇联、民兵等配套组织，提前谋划新一届村(社区)“两委”班子成员学习培训，加强班子建设，特别是要加强思想教育、党性教育，提高政治站位，加强业务培训，提高带领群众致富能力。

文：菏泽开发区党建

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