季先恒是烟台泰和新材料股份有限公司的一名“创新达人”，在对位芳纶规模化研制生产中发挥了关键性创新作用，被中国化学纤维工业协会授予“全国化纤行业技术能手”荣誉称号。

从一名“技术小白”到公司高级工程师，季先恒的创新进步紧紧围绕着一条主线——“热爱”和“钻研”。

“1993年，公司从国外引进全套先进生产设备，作为生产一线的纺丝工，不懂就问、不会就学，很快掌握了全部操作技能。”季先恒说，“我从小就喜欢捣鼓机械设备，小时候因为把家里的抽水泵给拆了没少挨揍。”

设备可以引进，但核心技术是引不来、买不来的。泰和新材为了不再受制于国外技术壁垒，毅然决定自主研发改造生产工艺和设备，发展民族氨纶芳纶产业。因为前期的大量积累与努力，季先恒成为公司科研攻关小组的一员，立下技术革新的“军令状”。

季先恒参与第二车间纺丝回油系统改造。原车间回油系统因回油不畅，油剂挥发、飞溅严重，工作场地湿滑，产品蛛网较多。季先恒认真分析原因，找准问题关键所在，很快拿出改造方案，顺利完成回油系统技改任务。技术改造后的车间现场环境明显改善，吨丝油耗下降3％，蛛网比例降低了0.5％，年提高经济效益120多万元。

仅2005年至2006年，季先恒参与的两项重要技术改造项目就为公司节约成本1100多万元。2008年11月，由他主导的对位芳纶规模化生产新项目成功开车，年产能达50吨，填补了该项目在国内的空白。

“季工对待工作严格认真，不放过任何细节问题。这种严谨认真的工作态度和质量意识，不仅保证了产品质量稳定，也深深感染着班组的每一个人。”对位芳纶大生产车间王全永说。

泰和新材成立“季先恒职工劳模创新工作室”，他更加勤勉钻研刻苦攻关，带领创新团队积极开展技术改造、业务培训、师带徒等创新活动，并屡创佳绩，先后获得烟台市“工人先锋号”、创新型班组等荣誉称号。

企业的发展靠人才，人才是企业不可多得的财富。季先恒凭借自身的努力和公司的培养，成为企业的财富。如今，他正把自己所学所得传授给年轻职工，使得这种无形财富得以复制和倍增。

记者：尹文杰

编辑：孙   婧

审核：郭传义