今年以来，孙耿街道纪工委坚持将纪检监察干部队伍建设挺在前面，做细做实内部监督工作，进一步提升纪检监察干部队伍素质建设，用“探照灯”常照“自己人”，严防“灯下黑”，锤炼执纪铁军。

　　加强宣传炼素质，强基固本筑防线。利用“尚书故里”微信公众号、手机短信等新媒体平台，宣传典型案例、党纪法规和纪检监察工作相关规定知识，实现警示教育和纪律教育相结合。与此同时，通过理论中心组学习、党纪法规相关知识测试等相关活动，真实检验干部的学习成效，了解其思想状况，让纪检监察干部自觉把提高思想品格作为一种政治责任，坚持学思践悟、学用合一，切实增强纪检监察干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，筑牢思想防线。

　　严格监管塑形象，习惯约束除盲区。建立纪检监察干部廉政档案，详细记录干部基本信息、工作履历、家庭主要成员及社会关系、重要事项报告等方面内容，并实时更新，严格规范纪检监察干部行为。对新任纪检监察干部及时进行任前廉政谈话，上好廉政教育“第一课”。坚持抓早抓小，对发现纪检监察干部队伍有苗头性、倾向性问题，及时进行约谈，严管厚爱。同时加强对干部“八小时之外”的监督管理，助推纪检监察干部净化朋友圈、规范生活社交圈，让干部习惯在监督和约束中生活和工作，坚持树立纪检监察干部良好形象，严防“灯下黑”。

　　强化教育敲警钟，廉政意识记心中。组织全体纪检监察干部开展参观警示教育基地、观看警示教育片、听廉政党课等系列活动，以“零距离”的方式让纪检监察干部接受警示教育。用反面典型案例警醒纪检监察干部以案明纪、以案释法、以案促思，守纪律、知底线，提高干部拒腐防变能力，时刻警醒纪检监察干部严明纪律规矩，筑牢廉洁底线，工作做到恪尽职守，尽职尽责。真正让教育深入人心、触及灵魂。

　　刀刃向内不护短，严肃问责动真格。坚持纪律和规矩挺在前面，对纪检监察干部不担当不作为、履行监督失职、越位等问题强化执纪审查力度，严肃问责。对反映纪检监察干部的问题线索认真核查，重点督办，一经证实，从严查处，绝不姑息，并及时通报曝光。严格执行纪律审查制度，对打听泄露案情、说情打招呼、以案谋私、执纪违纪的等问题，坚持发现一起，查处一起。做到强化自我监督，刀刃向内不护短，让惩恶扬善的利剑永不蒙尘。