大众网·海报新闻记者 李开元 通讯员 石瑶 徐军刚 济南报道

　　5月7日上午，山东管理学院副院长邹坤萍一行来到长清区人力资源和社会保障局，对长清人社在学生实习实训就业“一条龙”实打实的对接服务表示感谢。谈及长清人社，她一脸的喜悦和兴奋：“校地融合，共建共享，长清人社让学生实习有场所，就业有方向，真正实现了校地亲如一家。”

　　作为全国唯一一所具有工会背景的省属公办普通本科高校，山东管理学院是教育部“互联网+中国制造2025”产教融合促进计划建设院校，拥有劳动关系和财务管理2个国家级一流本科专业建设点。

　　伴随普法活动的推进，劳动者的法律意识和维权意识日益提高，劳动人事争议案件也随之“水涨船高”数量剧增。长清区人力资源和社会保障局在对接高校过程中，发现山东管理学院的劳动关系专业跟劳动人事争议联系紧密，双方有密切合作的点。

　　接下来，在长清区人力资源和社会保障局的对接下，一个个令人激动的好消息接踵而至：

　　2020年6月29日下午，长清区人力资源和社会保障局与山东管理学院校地战略合作协议签约仪式如期举行。在签约仪式上，长清区劳动人事争议仲裁委员会巡回庭在山东管理学院挂牌成立，有效提升了长清区劳动人事争议仲裁的办案能力和办案水平。

　　2021年4月14日下午，济南市长清区劳动人事争议仲裁院仲裁员聘任仪式在山东管理学院举行。劳动关系学院耿艳丽、刘绍林、张桂梅、安娜四位老师经过山东省人社厅培训考试合格，取得仲裁员资格证，被聘任为济南市长清区劳动人事争议仲裁院仲裁员，充分发挥山东管理学院的师资优势和学科优势，推动长清区劳动人事争议仲裁工作实现新突破。

　　2021年4月30日，山东管理学院劳动关系学院的25名大四学生，结束了在长清区人力资源和社会保障局为期8周的实习，他们充分享受到了校地合作给自己的学习生涯带来的便捷，“校地联姻”“强强联合”，为山东管理学院的学子们打通了实习实训就业的“快速通道”。

　　长清区人社局局长时军华告诉记者：“服务高校，校地融合，促进就业本就是我们人社的本分。在为群众办实事活动中，我们将继续为校企牵线搭桥，为优质企业推送高校毕业生，让更多优秀人才留在长清、融入长清、服务长清。”