大众网·海报新闻记者 陈姿羽 通讯员 燕桂强 东营报道

　　中国银行东营广饶支行紧跟省行、市行工作指引，严格落实省行、市行业务发展战略要求，坚持党建引领，以文化建设凝心聚力，以发展突破困局，抓好风控稳固发展基础，确保圆满完成省行、市行各项业务指标。

　　立足当地，放眼未来，坚决走好高质量发展道路。立足当地客户现状，加强市场调研，有效对接客户需求，特别是要抓牢代发薪、云缴费等批量客户的需求，有针对性地开展精准营销，通过组合产品配置，提升客户忠诚度；在同业竞争中抢抓先机，掌握主动权，全力以赴打好“市场份额”攻坚战；要立足当地企业现状，加快重点项目申请进度，尽快完成当前重点项目申报，早日完成业务叙作；对已经上线的企业园区项目，要对项目运行情况做好评估预测，持续加深合作；放眼总行“一体两翼”战略布局，充分挖掘当地国际结算业务市场，巩固中行传统优势业务地位，抢占跨境业务市场份额。四是放眼数字经济潮流，借助总行大数据平台深入挖掘潜力客户，不断夯实客户群基础，整体推进支行存款、贷款等核心业务规模提升。

　　抓内控，防风险，全力保障经营发展成果。要充分汲取之前发展的教训，建立常态化风险管控机制，不断提升支行信贷经营能力，重塑信贷文化；持续推进内控案防体系建设，强化合规教育与业务检查，突出严问责与重处罚，打造纪律严明风清气正的合规文化；加快不良资产清收进度。密切关注不良授信企业动向，抓住有利时机，综合运用现金清收、批量转让等方式，实行目标、清单式管理，全力保障授信资产安全。

　　加强员工队伍建设，壮大发展基业。利用好考核“指挥棒”。完善员工考核基础数据建设，细化员工考核流程，建立真正具有导向作用的员工考核评价体系；借助省行推广薪酬分配新模式、优化福利保障的契机，用好用活人事费用，加大薪酬费用与市场竞争力、绩效考核的挂钩力度，引导薪酬资源向绩效表现优秀的同事倾斜，鼓励多劳多得；强化员工教育引导，打造学习型、专业化、复合型的员工队伍，积极引导员工看发展、看趋势，激发支行员工干事创业、与中行同进退的激情与活力。

　　站在新的起点，没有退路，只有前行。中国银行东营广饶支行将紧跟省行、市行指引，深入贯彻落实省行2021年工作会议精神，以“黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还”的勇气和决心，坚决走好高质量发展新道路。