新闻发布会现场

　　大众网·海报新闻记者 吴少东 滨州报道

　　5月16日上午，滨州市政府新闻办召开第二届滨州人才节新闻发布会，邀请滨州市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长李荣舜介绍了第二届滨州人才节相关情况并回答记者提问。

　　大众网·海报新闻记者现场了解到，2020年，滨州市在山东省首创人才节，诚邀各方英才齐聚滨州，取得良好社会反响和效果。为吸引更多人才选择滨州，为富强滨州建设提供智力支撑，5月21日，第二届滨州人才节将如约而至、盛大开启，再次以一座城市的最高礼遇向人才致敬。

　　2020年，在滨州市委、市政府的坚强领导下，在各级各部门的共同努力下，聚焦“双型”城市建设，深入实施“三进”工程，滨州市引进高端专家144人，引进本科以上大学生1.2万余人，其中硕博士1400余人，呈现人才“净流入”态势，荣获“山东组织工作创新奖”，各项人才工作实现新突破、取得新成效。

　　2021年，作为滨州市“83工程”的重要内容之一，第二届滨州人才节定于5月21日—23日举办，为期3天，由滨州市委、市政府主办，市委人才工作领导小组办公室承办。主题为：爱滨才会赢，“滨”即为滨州，“才”即为人才，期盼各类人才爱上滨州，人才将与滨州共赢、共成长，进一步凸显滨州对人才的渴求与诚意。采取主场与专场结合、线上与线下并举的方式，滨州市共策划实施107场活动，其中市级层面19场、县市区层面88场，形成全城联动、全域覆盖、各具特色的人才节活动体系。

　　5月21日上午9:00，将在渤海先进技术研究院举行“第二届滨州人才节启动仪式暨人才高峰荟”活动，这是整个人才节的“重头戏”。内容贯穿“智”的元素，围绕“引育留用”工作体系，设计了四个篇章，即：“智者智城·智汇之约”“智者智城·智爱英才”“智者智城·智造梦想”“智者智城·智创未来”，通过生动、活泼的形式，展现滨州人才的“青春活力”，发出滨州渴求人才的“最强声音”。

　　滨州市委、市政府主要领导亲自审定《第二届滨州人才节总体方案》，担任组委会主任，多次部署、调度有关情况。组委会秘书处下设综合协调、宣传推介、文字材料、会务接待、环境整治、疫情防控、安全保卫、联络对接8个工作专班。自5月初开始，陆续发布了宣传视频，向各方英才发出了邀请，市内市外通过多种渠道进行了宣传预热，全面点燃滨州热情。

　　2021年，滨州市深入贯彻中央决策部署和省委、市委工作要求，树立系统思维、改革思维、协同思维，全方位打造“智者智城”人才发展体系，主要是构建四项机制：

　　构建“产才融合型”人才招引机制。对接“十强”产业结构需求，深入实施“三进”工程，打造人才“品牌矩阵”。打造校园引才品牌。开展“选择滨州——名校人才直通车”全国校园招聘活动至少100场。前期，分十条线路，赴复旦大学、南开大学等20所高校招聘，吸引近3000名大学生参加，达成就业意向900余人。打造赛事引才品牌。举办“赢在滨州”创新创业大赛，同步发布48项“十强”产业骨干企业技术需求，组织专家“揭榜挂帅”。目前，已发布公告，6月初赛，7月决赛。打造优选引才品牌。实施“硕博优选计划”，市县两级拿出200多个岗位选聘优秀硕博士，目前，市直单位面试工作基本完成，县市区正在筹划面试工作。打造平台引才品牌。发挥“五院十校N基地”集聚作用，用好人才联络服务站、引才工作站、青鸟驿站，引进海内外优秀人才。截止4月底，滨州市引进高端专家49人，本科以上大学生2621人，其中硕博士228人。

　　构建“特色应用型”人才培育机制。依托国家级、省级重点人才工程和“渤海英才”评选，加快培育一批具有战略引领作用的产业领军人才。实施“渤海工匠”选育计划，构建技能人才梯次培育体系。举办首届“渤海职业技能大赛”，以赛促学、以赛促训。建立青年人才跟踪培养激励机制，分专题、分领域开展培训，支持用人单位选派优秀人才外出进修，促进加速成长。制定人才评价办法，把更多评价权交给企业等用人单位，将评价结果作为人才聘用、薪酬待遇和落实政策的重要依据，以评促育、以评促用。

　　构建“专业高效型”人才服务机制。坚持在提升人才服务、优化人才生态上持续用力，构建集成、便捷、高效的“一站式”人才服务机制，打造“软环境”，释放“软优势”。落实人才全生命周期服务体系，优化“绿色通道”服务事项。设计启用电子版“渤海英才服务卡”，制定出台《人才服务规范》。在去年投入使用4000套的基础上，今年新建3500套人才公寓。优化政策设计和实施机制，推广“政策找人”模式。加大创业人才支持力度，“人才贷”最高可贷款1000万元。

　　构建“协同联动型”工作运行机制。坚持党管人才，统筹各方力量，构建“立体式”工作网络，制定《人才工作要点》，确定100项重点任务，建立成员单位“特色项目”、县市区“书记项目”评选机制，建立市委人才工作领导小组成员单位人才工作职责清单，打造齐抓共管“机制链”。深化实施“百企引智”示范引领行动，建立服务企业“直通车”制度，强化人才专员服务，对企业人才需求事项快速响应、协同落实。

　　2021年5月21日，恰逢二十四节气的“小满”，当“我爱你”撞上“小满”，人才邂逅滨州，必将是滨州市招才引智工作的一段佳话，吸引更多人才相约滨州、愉见滨州、乐享滨州、梦圆滨州！