大众网记者 刘陶然 通讯员 刘雪雪 菏泽报道

　　今年以来，巨野农商银行龙堌支行党支部坚持党建引领，深入推进基层党建“四大行动”，扎实推进支部“三创一评”工作，全力打造精神、学习、工作、生活、廉洁“五大家园”，以党建促进业务发展。先后被评为全省农商银行过硬党支部示范点、全省农商银行示范品牌党支部。

　　强化思想引领，打造向上向善的精神家园。严格落实“第一议题”制度，组织党员及时跟进学习最新重要讲话，开展好每周集体学习，原原本本学习领会，确保党的创新理论入脑入心，累计学习5次。严格落实“三会一课”制度，按照总行党委下发学习方案，根据每月工作提醒，按时召开支委会、支部党员大会以及支部书记讲党课，部署相关事宜。将每月下发的学习文件通过集中学习进行学习研讨，并将开展活动情况实时记入党内组织生活手册。

　　注重运用提升，打造提升素养的学习家园。认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话等，及时将支部组织生活开展情况录入“灯塔-党建在线”é支部系统及基层党建管理系统。把传承弘扬农信“大挎包”优良传统与弘扬伟大建党精神结合起来，积极学习宣传各类先进典型，拍摄“我和我的支部”宣传视频1部，召开读书分享会，有效调动广大职工加强修养、努力学习的积极性，营造发现先进、学习先进、争当先进的良好氛围。

　　相互激励支持，打造共同成长的工作家园。组织开展系列主题活动。开展“普惠金融走进千家万户”主题活动，为驻地31个村庄老百姓送去金融服务联系名片。开展金融夜校宣传活动，增强群众金融防范意识和辨别能力，进一步加强该行与老百姓之间的粘性。组织开展客户答谢会。利用节假日邀请客户到我行开展茶话会活动，宣讲基础金融知识，并为客户送上节日纪念品和祝福。

　　落实关心关爱，打造共享幸福的生活家园。对“五小建设”进行改造或改建，总行统一配备小宿舍、小浴室、小厨房、活动室等，解决员工衣食住行问题，为员工幸福生活提供坚实的物质保障。积极举办青年员工联谊活动，组织支部青年员工积极参加，加强对单身青年员工的关爱力度。支部共培育2名入党积极分子，严格按照发展党员流程整理材料，并督促按时录入发展党员纪实系统，做到线上线下保持一致。

　　做实监督管理，打造风清气正的廉洁家园。支部书记认真履行作风建设主体责任，充分发挥第一责任人职责，其他支委成员履行“一岗双责”，将落实党风廉政建设主体责任与业务工作同部署、同落实、同考核。认真落实总行党委部署要求，要求支部内纪检委员充分发挥自身职责，做好支部内纪检工作。在支部日常“三会一课”中对党风廉政建设和反腐败工作进行专题学习、加强研究、落实责任、强化监督。