山东省威海市烟草专卖局在工会建设中突出思想政治引领，聚焦增强政治性、保持先进性和文化导向性，创新工作方法和载体，推动工会建设再上新台阶。

　　聚焦增强政治性，筑牢工会团结广大职工的思想基础。把旗帜鲜明讲政治贯穿工会开展职工思想政治工作的全过程，切实承担起引领广大职工听党话跟党走的政治责任。工会组织主动加强与党政部门的密切联系，协助企业党组织及时掌握职工思想动态，围绕企业中心工作和重点任务，通过有针对性地开展思想政治工作，不断调动职工参与企业建设的积极性与主动性。注重夯实思想政治工作的组织基础，立足健全工会组织体系、完善动员机制，把广大职工吸纳到工会组织中来，扩大工会思想政治工作的覆盖面，更广泛汇聚起奋进新征程、建功新时代的强大力量。

　　聚焦保持先进性，引领广大职工创先争优强素质。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，持续讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事，推动在全系统形成劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的浓厚氛围。注重培育劳动者先进典型，选树劳动模范、“最美职工”，开展思政课进基层、进服务站、进班组活动，展现职工的时代风采，诠释“劳动最崇高、劳动最美丽”的社会风尚。注重提升职工技能，年内围绕高质量发展开展业务技能比武3场次；选派代表队参加全省系统网络安全职业技能竞赛，荣获团体一等奖，三名参赛队员均获得个人二等奖。

　　聚焦强化文化导向性，不断发挥工会平台的凝聚作用。坚持文化引领增活力，组织职工参加演讲比赛、书画展、征文等文艺活动，不断丰富职工的精神文化生活。探索线上+线下职工文体活动新形式，举办职工篮球联谊赛及“青春有约”为主题的青年联谊活动，把社会主义核心价值观转化为生动活泼、特色鲜明、富有成效的群众性实践。围绕满足职工多元文化需求，按照“会、站、家”一体化建设的思路，加强工会服务阵地建设的协同联动，不断扩展服务站、职工之家、职工活动室等服务载体建设。坚持公益性普惠化方向，搭建公益课堂、道德讲堂等职工乐于参与、便于参加的活动载体，丰富职工精神文化生活，持续增强职工的文化获得感和幸福感。

　　聚焦创新工作方法和载体，推动职工精神文化生活与思想政治引领有机结合。改变简单说教的灌输式教育，因地制宜用好工会活动阵地，把理论宣传、劳模工匠宣讲、知识竞赛等课堂搬到生产经营一线。适应网络时代的需要，推动“互联网+工会”建设，利用企业网站、微博、微信、直播等新兴媒介，打造有“网感”、有分量、接地气的作品，用职工“听得懂、听得进”的语言和形式，将思想政治引领职能融入工会日常运转工作中。聚焦解决实际问题，各级工会通过调研、职工意见建议征集等方式，充分了解职工诉求，及时掌握他们的所思所想和生活中的困难，把解决职工的思想认同问题同解决个人和家庭实际困难结合起来，不断提高职工的获得感、幸福感和安全感。坚持工会经费向基层和一线倾斜的原则，通过拨付专项补助等方式，支持基层工会开展职工维权和服务、职工思想和文化阵地建设。常态化开展“两节”送温暖、暑期送清凉、“五一”“十一”专项慰问等活动，不断提升工会精准优质的服务特色，使职工思想政治工作更有情感、更有温度、更有力量。

　　（通讯员 任晓东 杭潇潇）