大众网记者 刘陶然 通讯员 蔡杰田 菏泽报道

　　一直以来，巨野农商银行围绕全行中心工作，完善职代会制度和工会组织建设，关心关爱员工，组织开展多项文体活动，做好离退休人员服务工作，加强组织建设。

　　完善建立大会制度和工会组织制度。筹备建立职工代表大会制度，征集职工代表提案，召开职工代表大会，向职工代表报告今年以来的工作，讨论绩效考核办法，充分发挥职工代表参与支行的民主管理，联系职工群众，反映职工的想法，充分发挥好教育、引导、服务员工和维护员工权益的职责，“面对面、心贴心、实打实”地做好工会工作，为员工办实事、搭平台、谋发展。

　　关爱员工关心生活。注重关注员工身心健康，组织员工体检、向员工送上生日祝福、对生病员工进行探望、及时慰问特困家庭，提高员工的归属感和幸福感。举办各种文娱活动，丰富员工业余文化生活，引导员工开阔视野，在让员工体会到组织的关怀与温暖的同时陶冶心情、增强体能。

　　加强沟通凝心聚力。该行通过构建畅通信息渠道，采取主动沉下去等方式，做好员工心理沟通，了解员工行为动态，努力从软硬件上加强和改善网点员工工作环境及员工心理建设。坚持“凝聚人心、团结向上、健康文明、丰富生活”的原则，在全行开展形式多样的户外拓展活动，凝心聚力，使员工以更饱满的精神和热情投入到各项业务中去。

　　组织开展多项员工文体活动。举办“激扬梦想，乒出精彩”员工乒乓球比赛，篮球比赛、全民健康跑、四届职工运动会等文体活动。在全行员工中掀起运动的热潮。开展每周读书班活动，推荐一本好书，让员工保持心理与身体健康。征集“悦读畅想、点亮人生”读后感文章活动，让员工以更加积极的心态投入到繁忙的日常工作中去。