海报新闻记者 周凌峰 济南报道

　　7月4日，记者从山东省政府新闻办举行的新闻发布会上获悉，截至目前，全省工伤保险参保人数达2027.9万人，工伤保险基金累计结余118亿元，可支付能力达19.4个月。山东省人力资源和社会保障厅副厅长李士功表示，工伤保险是重要的社会保险制度，对于保障职工合法权益，分散用人单位风险、促进企业安全生产、维护社会和谐稳定具有重要作用。

　　健全制度体系，工伤保险安全网越扎越牢

　　补偿制度日趋完善。先后制定了工伤职工停工留薪期管理、辅助器具配置、工伤认定规程等一系列配套政策，完善参保缴费、省级统筹、工伤认定、劳动能力鉴定等政策规程，实现基金省级统收统支。

　　预防制度逐步健全。将工伤保险行业基准费率由3类细化为8类，普遍实施工伤保险费率浮动制度，2023年底工伤保险平均费率降至0.62%，下降38%，极大减轻企业负担。制定工伤预防费使用管理办法、工伤预防五年行动计划，深入实施重点行业企业工伤预防能力提升培训，2023年工伤事故发生率为千分之4.3。

　　康复工作有序规范。在全国率先制定《山东省工伤康复管理办法》，印发《山东省推进工伤康复高质量发展的实施意见》，探索完善工伤康复工作机制，持续提升工伤康复精细化管理水平，工伤康复累计36500人，位居全国前列。

　　推进参保扩面，工伤保险安全网越铺越广

　　聚焦农民工群体。先后开展建筑业农民工参保“平安计划”“平安计划”二期、“同舟计划”等行动，推进完善适合工程建设项目参保的缴费方式，实现按建设项目参加工伤保险全覆盖。

　　聚焦老工伤群体。将新中国成立以来符合条件的 12.6万名老工伤人员，全部纳入统筹管理，妥善解决历史遗留问题。

　　聚焦机关事业单位。将事业单位人员纳入工伤保险覆盖范围，稳妥推进公务员参加工伤保险试点，目前，全省机关事业单位人员实现参保全覆盖。

　　聚焦新就业群体。推进基层快递网点优先参加工伤保险，将超龄人员、实习学生、家政人员等4类特定从业人员纳入工伤保障范围。

　　提升保障水平，工伤保险安全网越兜越稳

　　补偿水平不断提升。连续19年调整三项定期待遇（1-4级工伤职工伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金），其中伤残津贴月人均达到3960元，较20年前增长6.6倍。持续提升伤残待遇、一次性工亡补助金，有力保障工伤职工和工亡职工近亲属基本生活。截至5月底，全省工伤保险待遇领取人数累计达到212万人次。

　　基金保障能力不断增强。工伤保险基金收支规模大幅增长，2023年工伤保险基金收入约86亿元，比2003年增长了37倍；支出75亿元，增长了43倍。

　　风险防控持续加强。坚持“人防、制防、技防、群防”相结合，将工伤保险事中管控规则嵌入系统，切实提升基金风险防控能力，守护好工伤职工的保命钱。

　　优化管理服务，工伤保险安全网越织越密

　　提升规范化水平。全省统一工伤认定、劳动能力鉴定、待遇支付等工作流程、时限要求、文书样式，为参保人员和工伤职工提供统一规范服务。

　　提升便捷化水平。全面精简申请材料，大幅压缩办理时限，开通劳动能力鉴定绿色通道，极大方便了用人单位和工伤职工。其中 ，工伤认定材料压减60%，时限压缩近50%，全省累计认定工伤约126万人次。

　　提升信息化水平。按照“智慧人社”信息系统建设总体要求，推进工伤认定、劳动能力鉴定、待遇支付业务协同办理，实现工伤认定结论共享共用。全面推进工伤医疗费联网结算和工伤职工全省异地就医直接结算，工伤保险信息化水平实现新跨越。