大众网记者 张曦文 日照报道

　　为践行中国特色金融文化部署会议各项要求，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，并拓展广大党员和职工参与支行经营管理的途径，凝聚全体员工的智慧与力量，近日，日照银行山海天支行组织开展“我为支行发展建言献策”征集活动，支行全体人员以书面形式积极建言献策，为支行高质量发展积蓄发展力量。

　　高度重视，有序组织

　　山海天支行党总支书记及班子成员在工作中践行“以学促干”的具体要求，高度重视此次活动的推动落实。支行发布《日照银行山海天支行关于开展“我为支行发展建言献策”的通知》，要求各部室、网点组织各自员工聚焦服务国家战略、服务实体经济高质量发展、服务人民群众，深入客群、走访企业，明客户所需、解群众所盼，积极建言献策，自觉用新思想指导实践、推动发展，奋力谱写高质量发展新篇章。

　　立足岗位，集体参与

　　山海天支行广大员工立足本职岗位，结合支行特色、支行实际，以书面文件及匿名的方式提交相关意见和建议。支行各部室、网点积极参与到建言献策活动中来，进一步笃定学思干，自觉把学习成效转化为干事创业的智慧与动能，迅速掀起了建言献策的热潮。此次活动共征集涉及管理、为基层减负及为职工办实事等各方面的意见及建议22条，其中经支行党总支会议、行长办公会议讨论采纳合理意见共17条，进一步增强员工对支行经营管理的参与感，提升员工的归属感。

　　聚焦服务，提质发展

　　山海天支行党总支以及辖内各党支部书记积极发挥带头作用，坚持在“实”字上下功夫，率先找问题，结合工作实际和当前遇到的困难，提出改进措施。要求全员以提高广大群众的获得感和幸福感为目标，在把群众关心的政策、需要的服务主动送到客户身边的层面上找差距，在践行社会责任上找不足。

　　下一步，日照银行山海天支行党总支将常态化打开建言献策渠道，以高质量发展为目的，以创新为导向，营造主动想事、主动谋事的良好氛围，汇聚全员的共识和力量，持续收集促进支行发展的合理有效建议，努力开创支行高质量发展新局面。