为进一步完善人才发展体制机制建设，加快推进高层次人才培育工作，11月20日下午，齐鲁师范学院在章丘校区第一会议室召开高层次人才培育座谈会。会议邀请国家级领军人才、山东省泰山产业领军人才、山东省有突出贡献的中青年专家彭立增研究员作主题报告。齐鲁师范学院党委书记林松柏，党委副书记赵敏，党委委员、副校长孙洪兆出席座谈会。会议由赵敏主持。

座谈会上，彭立增全面梳理了国家级、省级重点人才工程以及济南市高层次人才分类等人才政策，从总体情况、申报条件、遴选程序、支持保障等方面对我省泰山系列人才工程政策进行了详细解读，并着重对新一期泰山系列人才工程政策的变化予以阐释。他指出，新一期泰山人才工程坚持“四个面向”，聚焦推进高水平科技自立自强、“十强”现代优势产业集聚培育壮大，把建设战略人才力量作为重中之重，把培育国家战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上，加大了对人文社科领域人才支持力度。他强调，人才作为经济社会发展的第一资源，是含金量高且可长久依靠的重要资源，要充分认识人才的重要性，强化对高端人才的引进和培育。

林松柏在总结讲话中指出，各部门单位要注重加强对各类政策的研究，通过研读文件、专家解读、座谈交流等方式，准确把握政策要点、明晰工作路径、强化政策落实，并对学校高层次人才培育工作提出了具体要求。他强调，一是要全面了解国家级、省级、市级人才培育工程有什么、是什么，瞄准目标方向、找准靶向定位；二是要明确人才培育谁能做、做什么，有组织、有计划地进行人才引育；三是要清楚何时做、谁负责，把握好申报时间节点和工作要求；四是要确定谁来做、如何做，落细落实工作任务安排、责任分工，有序推进。

赵敏在主持讲话中指出各部门单位要进一步提高对高层次人才培育工作的重视程度，结合工作实际，把握好、运用好高层次人才引进政策，加大人才培养力度，有组织、按类别做好人才工程培育和申报工作，努力推动学校人才工作实现新突破。

学校人才工作办公室、人事处、科研处负责人，各二级学院院长，各科研机构负责人参加座谈。与会人员就高层次人才培育工作进行深入交流。

撰稿：姜雪

摄影：陈伯平

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审稿、编辑：侯伟、张淑芬

终审：孙磊