大众网记者 刘陶然 通讯员 蔡杰田 菏泽报道

　　一直以来，巨野农商银行工会以持续深化“创建学习型组织、争做知识型员工”活动为载体，积极构建多元化、多渠道的全员学习培训体系。

　　做实常态化教育培训。研究制定年度教育培训计划和学习配档表，以加强能力建设为重点，以提高整体素质为目标，累计开展教育培训项目37个，覆盖3691人次。组织开展“读书周”活动，采取领学领读、分享读书感悟、交流工作经验相结合的方式，让员工静下心来学习和感悟，累计开展活动11期；组织开展技能比武。鼓励职工积极参加系统内外专业资格考试，广泛开展岗位练兵、技术比武、技能升级等系列活动。牵头县工会开展“全县金融机构业务技能比赛”，获得一等奖，选手同时被授予“五一劳动奖章”；在全县“工会法律法规知识竞赛活动”中，3名选手被评为优秀个人，并荣获“五一劳动奖章”1个；在菏泽审计中心组织的业务技能比赛中，参赛选手分别获得第一名、第四名、第六名。截至目前，该行员工获得初级职称65人，中级职称52人，高级职称4人；注重员工潜能发掘。该行员工录制的金融知识宣传音频，多次在“学习强国”平台发表，“学习强国”“百科知识”栏目中“货币鉴别及假币收缴、鉴定”，经菏泽市反假办上报，被国务院反假办《反假币工作简报》通报表扬（2023年—第9期采编）。