大众网记者 孟栩可 潍坊报道

　　潍坊市奎文区聚焦数字赋能、智慧管理，加快构建数字化支撑体系，创新实施“数字+”战略，以推进机构编制大数据建设为抓手，打造“用数据说话、用数据管理、用数据决策”的机构编制管理新模式，助力提升机构编制管理智慧化水平。

　　深耕数据管理，推动“数字化”转型。建立数字档案库，把档案资源转化为数字化的档案信息，收录潍坊市奎文区全区历年机构改革、人员编制调整等相关文件，打破孤本限制，优化检索流程、提高检索效率、增强保管效能，切实解决纸质档案管理不便、查找困难等问题，推动数据管理向分类精准的结构型管理转变。

　　赋能数字业务，推动“数智化”办理。深化“互联网+”政务服务，依托潍坊市电子证照管理平台，实现用证部门（单位）自建系统与电子证照管理平台的数据对接，推进电子证照在预算单位银行账户审核、社保登记、非物质文化遗产等22个领域内的“一码全通”“免证可办”，全面提升日常业务数字化办理水平。依托山东省事业单位监督管理信息系统，打造业务事项“网上办”“掌上办”服务模式，落实法人事项“申请—审核—发证—公示—监督”线上“一条龙”办理流程，让法人事项办理走上“快车道”。

　　强化数据应用，推动“数治化”决策。推动机构编制大数据建设，构建事业单位量化核编模型，对各部门近几年数据的变化情况以及不同模块数据的突出性问题进行分析，合理配置编制资源，聚焦重点领域编制需求，按照部门单位－行业领域－区域层级的逻辑主线，开展“点、线、面、体”多层次分析，实现机构编制精细化管理、精准化配置，确保编制资源分配科学、合理、有效，为经济社会高质量发展提供坚实机构编制保障。