为进一步健全覆盖全县城乡公共就业服务体系，推动公共就业服务向基层延伸，今年以来，县公共就业和人才服务中心创新就业服务模式，高标准选点建设就业服务驿站，将政策咨询、岗位推介、技能培训等“一站式”就业服务送到小微企业和个体工商户手中，不断满足创业者和求职者多元化的就业创业需求。

一是科学合理选点。将就业服务延伸到基层，扩大就业容量和提升就业服务质量，按照“站点贴近企业建、服务跟着需求走”的建设思路，在企业聚集地、居民集居区、商业街区等地，依托县个体私营企业协会、退役军人就业创业协会、餐饮住宿商会等，建设就业服务驿站8处，为小微企业和个体工商户提供创业指导、政策咨询等服务，切实打通就业服务“最后一公里”。

二是打造就业服务平台。进一步优化就业服务模式，以就业服务驿站为载体，形成集需求归集、供需匹配、培训指导、政策宣传为一体的公益性就业服务平台，为各类企业和求职者之间搭建更加直接、高效的沟通桥梁。目前，已累计发放政策明白纸4400余份、提供政策咨询、创业指导800余次。

三是全面落实惠民政策。依托就业服务驿站，畅通与各类群体之间的沟通渠道，扩大就业政策覆盖面，采取“进社区”“进社区微信群”等方式，开展政策宣传、“高校学子看家乡”“人才夜市”等就业服务活动11场，为企业和群众送去一次性创业补贴、创业担保贷款、就业见习补贴、新业态从业人员意外伤害保险补贴等惠民政策。今年以来，已为61家小微企业和30名自主创业者发放创业担保贷款、“泰岗贷”1.92亿元，为50家小微企业、个体工商户发放创业补贴62.6万元，全县实现城镇新增就业3920人。