大众网记者 刘陶然 通讯员 刘雪雪 菏泽报道

　　今年来，巨野农商银行坚持抓在经常、融入日常，采用多种方式，丰富形式载体。

　　加强理论武装，筑牢思想根基。严格落实“第一议题”制度，党委班子成员分别深入到所在党支部、党建联系点，为员工进行面对面的宣讲。各党支部书记组成宣讲团，依托支部“三会一课”进行宣讲，确保全会精神传达给每一位基层员工。截至目前，党委班子宣讲10场次，青年理论学习小组宣讲1场次，各党支部书记宣讲团宣讲26场次。

　　强化教育培训，实现教育覆盖。结合党务工作者培训班、党支部书记培训、发展对象培训、主题活动、支部书记讲党课等，对不同群体，分期分批组织实施。累计开展党务工作人员培训班2期，新任支部书记培训1期，预备党员及新发展党员培训1期，党委书记、党支部书记讲党课次数85次，轮训党支部书记人数26人，培训党员人数307人次。

　　创新学习渠道，提高培训效果。组织中层人员、员工代表到市监狱接受警示，组织新入职员工接受“大挎包”优良传统教育。累计开展“五项教育”等活动6次，教育覆盖150人次。充分运用微信群、“学习强国”等平台，利用微信等线上渠道，将学习内容推送到党员手中，对内退、退休党员等行动不便党员，推行“线上送教”、送学上门，丰富培训形式。