新闻发布会现场（记者 王秀 摄）

　　大众网记者 王秀 泰安报道

　　12月11日，泰安市政府新闻办召开高质量完成“十四五”规划系列主题新闻发布会第九场，市人社局主要负责同志介绍泰安扎实推进高质量充分就业和社会保障工作情况，相关负责同志回答记者提问。

　　“十四五”期间，全市人社系统以创新、数智、法治、效能、安全“五个人社”建设为抓手，聚焦民生保障和赋能发展，统筹合力、精准用力、持续发力，全面完成规划目标，为全市经济社会高质量发展提供了有力支撑。

　　就业局势持续稳中向好。“十四五”期间，全市累计实现城镇新增就业25.5万人，发放创业担保贷款、“泰岗贷”68亿元，争取全省首批“数智就业”服务区试点，泰山区获批省级“就业环境友好型城市”建设单位及全省首批高质量充分就业县建设单位。就业招聘“开门红”连续两年被央视专题报道，市政府出台促进高质量充分就业实施意见。实施“社区微业·乐业泰山”三年行动，累计为140家就业成效显著的社区发放工作补助460万元。扎实推进城乡公益性岗位安置工作，建设推广“帮扶困难人员就业一件事”智慧服务平台，帮助2.4万名就业困难人员、9.5万名失业人员实现就业。探索建立“1+6+N”零工市场服务新体系，累计组织招聘会1993场，提供岗位62.46万个。举办促进高质量充分就业产才对接大会，在全省率先成立就业创业服务联盟，出台加快推进新时代人力资源服务业高质量发展实施意见，建成省级人力资源服务产业园，全市人力资源服务机构达485家，其中纳统规上机构79家，打响“泰山伯乐”品牌。

　　社会保障持续扩面提质。实施“全民参保・福暖万家”工程，企业养老保险年均扩面超3万人，基本养老保险参保率提前达到96%的规划目标。在全省率先推出“无证明社保”服务，取消15类证明材料，172项业务实现“无证明办理”。在全省率先编制人社领域AI数智化升级规划，扎实推进全国社保“数字员工”创新试点，效率较人工提升7倍。开发应用“数字帮办”平台，12333人社服务热线综合接通率、人工接通率均达99.7%，保持全省前列。推行“静默认证+自助认证+社会化兜底”三位一体认证模式，待遇资格“静默认证”峰值率达99.88%。

　　人才引育持续创新发力。高规格举办全省首届“泰山·攀登”论坛、“四链融合 人才赋能”高层次专家泰安行、国际专家博士后科技服务赋能行动等系列引才活动。强化博士后创新平台建设，新建国家博士后科研工作站12家、省博士后创新实践基地5家，招收博士后123人。实施数字人才赋能行动，培训数字工程师300人。举办“登高望远 选择泰安”书记县长高校行专项行动，开展泰山引才使者泰安行活动，搭建校地、校企合作项目对接平台，引进青年人才13.4万人。出台加强新时代高技能人才队伍建设实施意见，全市高技能人才总量达23.13万人，12所技工院校在校生规模达2.4万人。举办“泰山杯”全国人工智能数据标注技能大赛，全国各地1.5万余名选手参赛，打响“技能兴泰”竞赛品牌。新建市级以上技能大师工作室30家，新增齐鲁首席技师等高技能领军人才93人，1家单位入选国家级技能大师工作室、1名选手获第三届全国技能大赛金牌，实现历史性突破。

　　劳动关系持续和谐稳定。建设“安薪泰山”智慧监管平台，健全“劳动监察+”联动维权机制，为210万人次农民工发放工资160.5亿元，入选中国城市信用建设十大成就。全省率先将86个环卫项目8000余名环卫工人、3家公交企业1800余名公交司机工资发放纳入平台监管，代发工资1.2亿元。创新推行劳动人事争议全域受理模式，实现全市案件“一点受理、全域通办”，全市受理劳动人事争议案件1.96万件、调解成功率达84%，1家单位获评全国金牌调解组织。