大众网记者 刘陶然 通讯员 蔡杰田 菏泽报道

　　近年来，巨野农商银行团委深入贯彻落实上级各项工作部署，坚持以党建带团建，围绕发展大局，发挥共青团作为党联系青年的桥梁和纽带作用，团委以“凝聚青春力量 担当青春责任”为导向，进一步激发和积蓄广大青年团员干部的青春力量。

　　坚持党建引领，绘制青年理论蓝图。加强对青年员工的接续培养。通过微信群、内网专栏、活动专栏、学习培训等渠道，并坚持将政治理论学习与业务知识学习相结合，每周六组织开展学习研讨活动，采取领学领读、分享读书感悟、交流工作经验相结合的方式，在学习知识的同时，全面了解和掌握新员工思想动态，增强员工的归属感和认同感。

　　坚持品牌创建，搭建青年成长平台。该行团委做好新入职员工传帮带活动，明确2名带教老师，通过开展座谈会、“手拉手”帮带系列活动，帮助新入职员工迅速适应企业环境；以开展团建、团的活动等方式为居民普及金融知识，每月围绕“客户营销、小微企业全对接、金融知识全普及”等入村走访，并全面开展新一轮“整村授信”工作；该行13家城区网点与95家社区开展“红色物业”共建，置入大型宣传栏，定期组织青年员工开展营销服务活动，以“金融顾问”为支撑突破了进社区宣传难、营销服务难的瓶颈，以“金融村长”为支撑擦亮了农村金融主力军的“金字招牌”。

　　依托党建共建，积极开展单位联谊。该行详细了解青年婚恋需求，与县内多家企事业单位在中国传统节日，多次开展青年联谊交友活动，为广大单身青年职工搭建交友平台，活动覆盖青年共计80余人，促成5对青年牵手成功，取得了良好的社会反响，助力解决了部分单身青年员工婚恋难题。依托篮球协会，组织或邀请共建单位开展篮球友谊赛、羽毛球比赛等活动。在团县委的指导下，组织开展青鸟计划社会实践活动，扩大青年员工的友圈和认可度。