创新是引领发展的第一动力，是突破发展瓶颈，解决深层次矛盾和问题的根本出路。三山岛金矿精准定位，靶向发力，以解决生产实际问题为目标，增强创新驱动力，助力生产全速推进，驶入发展“快车道”。

一直以来，三山岛金矿牢固树立“抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来”的发展理念，聚焦精益管理能力提升，持续强化“创新思维”，着力构建“新常态”下的高质量发展模式。

坚持以技术自强攻克“亚洲第一深矿井”——三山岛副井施工技术难题，以管理创新完善安全隐患闭环管理体系，以技术创新推动重点工程项目建设提质提速，以成果创新提升“全支护”施工效率，通过强化创新思维、提高创新能力，不断突破发展“瓶颈”，提升矿山发展韧性，打造新的提质增效点。

时光匆匆，岁月的倒影中，是三山岛金矿新一轮安全生产蜕变提升行动扎实推进的生动画面。三山岛金矿始终坚持以安全为中心，科学研判风险，敏锐把握趋势，精准做好防范，牢牢守住安全底线。灵活运用管理策略，持续强化创新实践，深入推进“守规矩”安全文化建设，以“守规矩、守底线、令行禁止”为主题，结合安全管理实际，组织开展以规程措施、安全知识、安全文明生产等为内容的安全宣教活动，利用宣传栏、钉钉办公平台、班前班后会等时间，通过优秀典型宣讲的形式，大力宣传一线各班组岗位操作及标准化建设等亮点工作，营造出了浓厚的安全文化氛围，构筑起了牢固的安全环境根基。

只有真正弄清“我是谁？为了谁？依靠谁？”，才能把握正确定位、找准奋斗的目标方向。针对如何在企业高质量发展中保持与职工群众同向发力，引发职工热议。三山岛金矿从“管理者”到“服务者”找准定位，将“为一线服务到位”贯穿于生产经营各个环节，积极打破部门壁垒，各职能部室由传统的重管理、重监督向重服务转变，在主动服务、靠前服务、精准服务上主动作为，深入一线，直面问题、靠向难题，听诊把脉，攻坚克难，推动各职能部室和生产单位在融合协同上取得新突破。同时，高度重视一线和广大职工的需求，把他们的痛点、难点、需求点，转化成服务的切入点、突破点，通过持续优化服务流程、创新服务方式为基层排忧解难，显著提升工作效率。 （李宗徽）