大众网记者 毛冬琛 通讯员 刘传龙 德州报道

　　11月8日，德州市人力资源服务产业园高级经营管理人才宁波研修班圆满落下帷幕。此次研修班由德州市人力资源和社会保障局主办，历时四天，共吸引了30余位产业园各入驻机构负责人及运营管理团队等相关负责同志参加。培训旨在进一步加强园区机构高级经营管理人才队伍建设，提升机构经营管理人才的战略眼光、开拓精神及创新能力，更好发挥机构在行业高质量发展中的主体作用。

　　此次研学内容丰富、形式多样、师资雄厚，通过专家讲座、实地见学、经验分享、研讨交流，使大家进一步精准洞察人力资源服务行业发展的现状、趋势、挑战与机遇，深入探究了人力资源赋能实体经济融合发展的路径和模式，奠定了更好助力行业高质量发展的基础。

　　行业洞察：专题讲座精华分享

潘卫平《宁波市人力资源服务行业及产业发展介绍》

李昊《劳动合同法在企业运作中的风险防控》

林烨《人力资源三支柱在企业中的应用》

潘彤《招聘与猎头领域的高效实战技巧》

伍婵提《新质生产力下人力资源发展趋势》

陈增庆《构建卓越人力资源体系，推动企业高质量发展》

邱敏《盛威人才经营之道——打造卓越人才系统》

孙洁《人力资源外包的策略、实践和未来趋势》

　　在专题讲座环节，研修班邀请了多位知名学者、业内专家及知名机构负责人，就行业发展趋势、企业创新发展、业务经营实践案例等内容进行了深入讲解。参训学员通过这些高质量的讲座，对人力资源服务行业的最新动态和未来趋势有了更为深刻的理解。

　　实地探秘：行业创新实践之旅

参访浙江杰博人力资源股份有限公司

参访盛威集团

参访中国宁波人力资源服务产业园

　　参观见学环节中，学员们赴中国宁波人力资源服务产业园、浙江杰博人力资源股份有限公司、盛威集团有限公司等地进行了实地参访学习，直观感受先进企业的运营模式和管理经验，为今后的工作实践提供了宝贵的参考。

　　思维碰撞：行业发展策略研讨会

　　交流研讨环节围绕行业趋势、市场状况、业务创新等话题展开，学员们积极发言，分享了自己的见解和经验，通过思想的碰撞，激发了创新的火花。

宁波绿地集团案例分享

邦芒人力资源服务案例分享

山东中聚人力资源服务有限公司案例分享

德州市人力资源服务产业园案例分享

德州德药制药有限公司案例分享

德州又一村酿酒有限公司案例分享

　　参训学员纷纷表示，通过此次研修班，不仅学到了知识，更拓宽了视野，增强了信心，将把所学所得应用到实际工作中，为德州人力资源服务行业的发展贡献力量。

　　下一步，德州市人社局将继续致力于搭建更多的学习交流平台，培养更多高素质的行业高端人才，为全市经济高质量发展提供有效的人力资源支撑。