大众网记者 丁秀娟 通讯员 张吉纯 司艳艳 聊城报道

　　2024年以来，日照银行聊城分行工会聚焦服务大局、服务职工，持续推进“我为职工办实事”实践活动，及时解决职工“急难愁盼”问题，提升职工幸福感、获得感。开展“职工生活品质提升工程”调研活动。

　　聊城分行工会以创新开展“职工生活品质提升工程”提升“我为职工办实事”实践活动质效。从职业发展规划与培训机会的期望、身心健康状况及相关服务需求、业余文化生活的参与情况与期望、家庭生活方面的困难与需求、工作餐食建议等方面，向职工征集了20余条意见建议。工会根据意见建议，从“老带新”模式、征集职工意见建议方式、年度体检、生日祝福、菜品食谱、文化活动等多个方面进行创新优化，充分发挥工会“娘家人”的作用。

　　开展职工子女托管活动。为切实帮助职工解决子女暑假“看护难”问题，聊城分行工会组织开展“关爱职工子女，共筑成长乐园”职工子女托管活动。活动前，工会提前做好职工子女的信息摸底和报名汇总，征询职工意见建议，根据职工子女的年龄段和成长规律精心制定课程，内容涵盖书法、绘画、音乐、安全教育等。活动托管集学习、游戏、照护为一体，满足孩子们身心发展的特点和需求，让职工子女得到假期好“趣”处，解决了职工的“后顾之忧”。

　　开展系列文体活动。为积极贯彻“快乐工作 健康生活”理念，聊城分行工会积极组织体育活动兴趣小组参加外部比赛，并举办分行篮球赛、足球赛、羽毛球赛、乒乓球赛等积分赛活动，展现职工永争第一，拼搏向上的精神面貌。为提高职工文化素养，工会组织开展“品书香之气 享阅读之乐”“同读一本书”等读书会活动，让职工积极交流探讨读书体会；组织开展“书画飘香 光影辉煌”书画摄影展活动，充分展现职工的才艺及对美好生活的热爱。