大众网记者 刘陶然 通讯员 蔡杰田 菏泽报道

　　巨野农商银行始终坚持“党建带工建、工建促党建”的原则，坚持善为职工办大事、敢为职工办难事、甘为职工办小事、真为职工办好事，有力地调动了全行员工干事创业的积极性、主动性和创造性。

　　党建带工建，增强组织凝聚力吸引力。为实现党工工作思想同心、目标同向、行动同步、执行同力，该行工会以争创“职工信赖的职工之家”为抓手，从丰富职工文体活动、做实职工关心关爱、精准开展帮扶救助、搭建成长成才平台等为切入点以实际行动为职工办实事、解难事，更好的暖人心、筑同心，为推动农商银行转型发展凝聚力量。

　　实施暖心工程，提升职工幸福指数。以“小食堂、小宿舍、小浴室、小活动室、小菜园”等“五小”设施建设为抓手，优化基层员工工作、生活环境，增强员工凝聚力、向心力和归属感，取得了显著成效。对辖内基层网点全部按照“五小建设”要求，进行了装修改造，让职工住的安心，吃的放心，工作舒心。通过新建活动室，配置乒乓球台、跳绳等各类建设器材，在阅览室配置书籍、学习角等，丰富员工业余生活，营造良好的企业文化氛围，提升员工职业素养。号召基层网点对自己的“小菜园”进行精心修整，让员工在工作闲暇之余到菜地里进行劳动耕作，体会田园劳作的乐趣，分享瓜果蔬菜丰收的喜悦。

　　丰富活动载体，凝聚干事创业精气神。组织开展“我与国旗合影”“培育和弘扬中国特色金融文化”演讲比赛、健康跑等丰富多彩的文体活动，强健员工身心体魄，激发员工内生活力，加强了广大员工之间的沟通交流，增强凝聚力和向心力。开展帮扶慰问，加大关心关爱力度。工会采取务实、贴心、到位的举措，把关心关爱送到最需要的地方、最艰苦的岗位。领导班子成员带头广泛开展慰问活动，看望疫情期间坚守岗位的一线员工。多渠道、全方位对女职工实施关爱行动，打造两处爱心妈妈小屋，按照建设标准及配套设施配备了沙发、婴儿床、电视机、饮水机、消毒柜、百宝箱等生活设施，为哺乳期妈妈们解决了最直接、最现实的需求。继续实施“五项关爱”，让每一位员工都“节日有问候，生日有祝福，红白有关照，健康有人问，困难有靠山”。