大众网记者 王菲菲 通讯员 武心舜 潍坊报道

　　11月21日上午，潍坊市机关事务服务中心举办干部周转住房管理系统业务培训，市直单位部门负责人和县市区机关事务部门分管周转房工作负责同志60余人参会。市机关事务服务中心党组成员、副主任李世斌作了动员讲话。

　　培训会上就周转住房基本概念、山东省出台的周转房管理制度建设作了介绍，并就《山东省厅局级干部周转住房管理办法》（以下简称《管理办法》）进行了政策解读。房管科相关同志就周转房信息化管理平台的数据填报和使用管理逐项逐条详细进行了讲解，还就各单位涉及周转住房筹集、调配、维护、管理、处置等各个方面提出的问题进行了一一解答。

　　会议要求，一要认真学习政策，提高思想认识。各县市区和市直相关单位要认识到《管理办法》的出台，是机关事务管理部门推进机关事务治理体系和治理能力现代化的重要举措，是优化资产配置，节约机关运行经费的重要抓手，是落实中央八项规定和省委九项规定的要求，体现了潍坊市委、市政府对易地任职干部的关心关爱，对推进周转住房管理规范化、标准化具有重要意义。二要吃透文件精神，完善信息化管理平台全部数据。要根据文件要求，干部周转住房使用和管理，要根据信息化管理平台内容逐一清查并如实填写，对周转住房的相关数据填报不准确或者遗漏的，一定要按照文件要求进行纠正或者重填。对租住的周转房，一定要按照文件落实好入住标准，及时填报信息化平台，对不符合周转住房租住政策条件的，要及时进行腾退；对未按期腾退的，一定要做好政策宣传工作，组织及时腾退。三要加强周转住房管理主体责任，确保周转房信息化管理平台使用全面铺开。《管理办法》内容全面，政策性和可操作性强。会议要求各县市区和市直单位部门落实好周转房管理的主体责任，分管领导严格把关各项数据，借助“电子管家”这个平台，把各级周转房的面积、使用、维修、变动等在平台上一目了然，做到“全天候”监管。