昌邑市都昌街道围绕“让党放心、让老干部满意”工作目标，立足“以情暖人心、以行践使命”原则，坚持党建引领，扎实做好老干部工作，为辖区老干部老有所养、老有所乐、老有所为提供了保障，赢得了社会的广泛好评。

健全服务体系，提供贴心关怀。围绕做好老干部服务工作，都昌街道成立了专门的老干部服务中心，配备专业工作人员负责“五老”工作室的日常联络和服务协调。建立了详尽的老干部档案数据库，确保每位老人的信息准确无误，尤其是明确老干部的特长爱好以及需求，以便提供个性化服务。开展“一对一”结对帮扶项目，由社区每两周定期安排年轻志愿者或在职人员上门走访，帮助解决实际需求。今年以来，已通过走访帮助老干部解决各类实际问题100多件次。

丰富文化生活，促进精神愉悦。为丰富老干部精神文化生活，都昌街道利用节假日等节点积极组织开展文化娱乐活动。为增强活动实效，每次活动都精心设计内容，根据老干部身体状况严密组织，确保让老干部才艺在活动中得以充分展示，活力在活动中得以充分绽放，实现了老有所乐。今年以来，利用元旦、春节、端午、七一、重阳节等组织开展书画展览、合唱比赛、戏曲汇演、歌咏比赛、送春联活动等文娱活动11场次，极大地丰富了老干部的精神文化生活，为老干部的晚年生活增添了活力。

发挥价值引领，贡献银发力量。为充分发挥老干部作用，都昌街道于今年年初成立了“夕阳红智囊团”，搭建起老有所为的平台。50多位具有一技之长的老干部积极加入智囊团，成为了推动街道经济社会高质量发展的“银发力量”。这些成员平均年龄68岁，他们曾在不同行业、不同领域工作，具有一技之长。街道结合实际，立足开展活动、推动工作，积极组织老干部开展进社区、进村庄、进校园、进企业“四进”活动，让老干部把自己的技术专长和工作经验进行传帮带，指导工农业生产，为促进企业发展和乡村振兴贡献力量。同时，组织老干部向未成年人讲好红色故事，传承红色精神，激励青少年好好学习、立志成才、报效祖国。今年以来，已组织老干部开展“四进”活动9次，受到了社会的普遍欢迎，有效体现了老干部价值。

（通讯员：侯浩亮 韩玉彩）