为打造更好的工作环境，养成良好的工作习惯，更系统、规范地服务于每一位患者，邹平市中医院各科室推行了8S管理活动。儿科积极响应，在科室原有6S管理模式的基础上继续深化拓展，开展了以整理、整顿、清洁、规范、素养、安全、节约、学习为内容的8S管理工作，并初步取得成效。

自开展8S管理以来，病房的干净整洁有序让病患倍感温馨和舒适；荣誉墙上的锦旗更彰显了病患对医院的认可及肯定；各药品分区域，分种类放置，方便了职工的工作，提高了工作效率；二次纸张的建立，节约了纸张，减少了浪费；各种红色警示标识的张贴，为病患增添了安全保障；护士站、医生办公室，更衣室激励话语的张贴，鞭策着医护人员不断前行；分层培训、进修培养、病例讨论、业务查房等多种形式的学习让大家不断提升专业技能.......一系列的改变使大家更加认同了8S管理与工作息息相关，让大家深刻体会到其带来的不仅仅是环境的改变，同时更加提升了工作效率，培养了责任感与自豪感。

将8S管理内容真正的落实到每一项工作中，深入到每一个人的实际行动中去。8S只有开始，没有结束。