高青县田镇街道在党建引领下，不断强化服务意识，针对新业态新就业群体的实际需求，以文苑社区暖“新”驿站为载体，全面推进“友好社区”建设。通过机制友好、服务友好和治理友好等多元场景的构建，为新就业群体提供了一个温馨、便捷、高效的服务平台。

　　健全机制体制，建设友好暖“新”港湾

　　为了打造更加贴心的服务环境，高青县田镇街道投资建设了“千乘红”城市会客厅，并通过“以场地换服务”的形式引入了高青铁塔公司。按照“场地整体托管+党建联合共建”的模式，这里被打造成了一个功能齐全的暖“新”驿站。同时，街道还成立了全市首家红“齐”支部——中共高青县田镇街道暖新支部，并制定了责任、激励、提升等“五类清单”，以加强对新就业群体的服务和引导。

　　紧盯群体需求，凝聚友好筑“新”力量

　　文苑社区深入了解新就业群体的实际需求，绘制了“小哥友好线路图”，增划了“骑手专属停车位”，并链接了“友好食堂”“友好商家”“友好药店”等27家合作伙伴，为新就业群体提供了更加便捷的服务。同时，社区还建立了外卖骑手参与城市治理的激励制度，并组建了“红骑先锋”志愿服务队。通过举办公益市集、“齐小团”假期学堂等活动，精准满足了新业态新就业群体的多元化需求。

　　聚力作用发挥，提升友好赋“新”动能

　　为了进一步提升服务水平，文苑社区推行了社区网格员与新业态新就业群体党员的“1+5”结对联系机制。通过“随手拍”功能，新就业群体可以及时向社区反映问题，目前已反馈20余个。此外，社区还鼓励新业态新就业群体党员担任兼职网格员，积极参与志愿服务和宣传活动。为了更加深入地了解新就业群体的需求和建议，社区还设置了“骑手心愿箱”和“码”上办理二维码，并定期举办“小哥议事会”“民情恳谈会”，截至目前，已听取并采纳了50余条新就业群体的意见建议。

　　高青县田镇街道文苑社区的“骑手友好社区”项目，不仅为新就业群体提供了一个温暖、便捷的服务平台，还通过多元场景的构建和机制体制的完善，推动了社区的和谐发展和治理水平的提升。未来，社区将继续深化这一项目，为新就业群体提供更加优质的服务和保障，助力他们更好地融入社会、服务社会。