2024年11月15日相公庄街道办事处与章丘区人社局联合在街道办事处对过文化广场成功举办“就在金秋  职面未来”金秋招聘会。

本次招聘会相公庄街道党工委、办事处高度重视，人社中心通过到企业了解用工需求，发布招聘会公告等积极筹备。章丘区公共就业和人才服务中心副主任李明、街道办事处综合行政执法和城乡建设服务中心主任赵勇、区人社局劳务协作部科长李建森.办事处人社中心负责人王俊淑在招聘会现场做了现场观摩与指导。

本次线下招聘会现场气氛热烈，金恒宇印务、中国人寿保险公司、济南赢科新材料科技有限公司等20余家企业参加招聘，现场共发放企业招聘传单2000多份，现场达成就业意愿29人，促进了就业工作，达到了预期效果。

本次线下招聘会也是一项政策宣传会，相公庄街道人社中心工作人员现场共发放人社与医保宣传材料900多份，让参会人员及时了解了更多的便民、惠民、利民的国家政策，极大的方便了广大与会群众，提高了政策知晓率。

本次招聘会特别重视网络宣传的作用，‘’章丘找工作网‘’在招聘会现场做了招聘直播，本次线上招聘直播间参与招聘人数达到900多人，线上达成就业意向100多件。作为新的招聘形式，极大的助力了招聘工作，也充分体现了政府'就'在金秋'职'面未来的招聘初衷，把招聘工作线下与线上网络充分结合，做到了招聘工作的与时俱进，为招聘工作开启了新的模式。

        招聘工作作为街道的持久性与常态化工作，相公庄街道人社中心成立了‘’劳务合作社与零工驿站‘’，建立单位用工台账与求职者台账，把未就业大学生、农村富余劳动力、未就业退役军人、贫困户家庭未就业人员等分类建立电子档案与纸质档案，充分解决招聘与求职两难问题，通过细化分类让招聘企业与求职者能零距离第一时间对接，极大促进就业工作。

        针对现实中的欠薪问题，人社中心建立了零工驿站与职工维权中心，让求职者劳动权益得到充分保障，切实做到为民找工作，让求职者劳动权益有保障。