日前，中华全国总工会发布表彰决定，山钢股份型钢厂工会被授予“全国模范职工之家”荣誉称号。型钢厂工会践行以职工为中心的发展思想，秉承“关注职工冷和暖，维权建家共富有”理念，以“三融贯通强保障，温暖和谐促发展”为主题，与职工坐在一条板凳上，促进了七大保障工作落地，全力打造“融心、融智、融情”的模范职工之家，建设人人向往的幸福和谐家园。

“融心”聚合力，建设职工暖心之家。型钢厂将“与职工坐在一条板凳上”作为一切工作的出发点和落脚点，以“吃上暖心饭、洗上舒适澡、工作实现体面感、收入体现获得感”四大温暖工程为目标，推动工会工作走在前、做示范。坚持拓宽民主议事渠道，全力维护职工合法权益。完善《厂务公开管理规定》等民主管理制度，规范开展以职代会为基本形式的民主管理工作。开展全岗位、全员大讨论，引导干部职工认清形势，凝聚干部职工变革求生、不负当下的合力，编发“在‘变革求生’中勠力前行”等26篇形势任务材料，集中宣传在生产经营、降本增效攻坚中涌现出的先进单位、典型人物及感人事迹120余篇。扎实推进“经理驻线日”“厂领导联系班组”“职工代表联系群众”等活动，建立周期性、针对性的调研机制，定期到“三室一堂一所”开展实地工作调研，先后投资60余万元升级改善中型轧钢生产线洗浴室、洗衣房、活动室，建设职工暖心之家。

“融智”助发展，构筑职工劳动之家。深化职工劳动和技能竞赛，开展“极致攻坚，扭亏增盈”主题劳动竞赛。持续开展全员创新改善，近年来，全员创新改善项目累计40439项，人均8.5项，发放各级创新专项奖励120余万元。注重职工技能素质提升，出台《型钢厂全员素质能力提升培训方案》，举办各级、各技能的常态化“职工技能运动会”，实现“以竞促提”的目标。大力弘扬“三种”精神，着力打造“型钢工匠”“青年标兵”“巾帼先锋”等各类先模队伍，涌现出中国设备管理协会“年度设备大工匠”王英军、山钢工匠刘金财、山钢股份劳动模范郭立、山钢股份杰出青年谭明林等先模代表。近年来，“王建范劳模创新工作室”“青年‘弘毅’工作室”等各类工作室开展攻关项目150多项，创造经济效益7000余万元，荣获公司及以上奖项59项。

“融情”促生态，打造模范职工之家。坚持开展春送祝福、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖等暖心工程。今年以来，为职工发放慰问品、助学奖品及法定节日各类普惠服务资金累计80多万元。不断完善职工情况摸排清单，做实走访慰问，今年累计帮扶救助困难职工13名，开展婚事、丧事以及职工生病慰问120人次。深入基层扎实开展安全生产、劳动保护、安全标准化作业等相关督查、调研工作。突出“双五十条”的全面指导作用，加强基层工会组织建设、工作职能、服务内容的完善和指导，全面落实“不受身躯伤害、不受疾患折磨、不受负能困扰”的“三不”关爱职工理念。广泛开展职工喜闻乐见的群众性活动，切实满足职工业余文化需求。近年来，开展心理健康教育1000余人次，开展咨询辅导600余人次；10余名职工在全国“书香三八”读书活动中获奖。

“当好称职的‘娘家人’，与职工坐在一条板凳上，真心维护职工、竭诚服务职工，才能让职工安心、放心、暖心，才能增强职工的获得感、满足感和幸福感。”型钢厂党委书记、工会主席、副厂长张化宾表示。

（张建 谭明林）