大众网·海报新闻记者 丁稳 通讯员 梁爱珍 安昊 淄博报道

　　为进一步建立稳定和谐的劳动关系，维护企业、职工双方合法权益，新华医疗于3月8日召开了2021年平等协商会议。企业方首席代表、新华医疗党委书记、董事长、总经理王玉全，职工方首席代表、党委副书记、纪委书记、工会主席赵军出席会议。其余企业方、职工方代表共14人参加会议。

　　会上，有关人员对《工资集体协商协议（草案）》《2021年工资专项集体合同（草案）》《劳动安全卫生专项集体合同（草案）》的起草情况进行了说明。与会职工方代表围绕企业发展、职工收入、劳动环节、技术创新等内容发表意见、提出问询，企业方代表作了详细解答，双方代表协商达成一致意见。

　　王玉全在讲话中指出，一是职工对美好生活的向往就是的我们的奋斗目标，要不断用更强、更优、更大的发展巩固自身的行业地位，实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展，真正不断满足职工对美好生活的向往，更好实现职工的根本利益。二是用更大的努力使职工享受到企业发展的成果，切切实实为职工办实事、办好事。三是要团结一心共克时艰，实现新的目标任务，需要公司上下提高站位、聚焦重点，压实责任、细化措施、强化执行，坚持以问题为导向，从思想、行动、环境、组织上凝聚起全体职工干事创业的积极性、主动性和创造性。

　　赵军主持会议时指出，党委书记、董事长、总经理王玉全全面阐述了开展平等协商工作的重要意义，系统分析了企业目前在人力资源管理、人才培养和队伍建设方面的形势和任务，对落实“三个合同”、构建和谐劳动关系、推动企业高质量长远发展提出了要求。与会代表特别是职工方代表要进一步凝聚共识，发挥工会组织作用和优势，团结职工、带领职工群策群力，以此次会议为起点推进新华医疗新发展。工会和相关部门要密切配合、加强督查，确保将合同条款规定的内容落到实处。