菏泽市开发区:“1+2+3”模式做优“红色物业”

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近年来,菏泽市开发区以“红色物业”品牌创建为突破口,构建一个“三纵三横一联”组织体系,发挥小区党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推行“三议为民”工作法,提升了物业服务质量。

构建一个体系  提供组织保障

着力构建了“三纵三横一联”组织架构,三纵即成立社区党委、小区党支部、楼宇党小组,三横即社区居委会、物业公司、业主委员会横向交叉、相互监督,一联指定期召开联席会议,制定了联席会议、共建协调议事会、现场联合办公和重大事件协商等制度,通过“红色说事”、“现场办公会”等方式,及时沟通、协调、处理涉及物业管理的各类具体问题,集中攻克、研究解决小区内的历史遗留问题。目前,建立了87个小区党支部,选派党建指导员92名,解决群众反映的物业管理问题165件,今年新清理公共用房6处。

发挥两个作用  汇聚多方力量

建强小区党支部,发挥党支部的战斗堡垒作用,全力推进小区党建示范点建设,打造了38个各具特色的党建示范点,产生了“打造一个点、辐射一大片”的效应;凝聚社区双报到单位、双报到党员、网格员、居民代表、志愿者队伍等多方力量,发挥党员的先锋模范作用,引导2100余名小区在职党员“亮身份、亮职责、亮承诺”,争创“责任岗、示范岗、先锋岗”。今年以来,开展志愿服务活动596次,开展义诊、义剪、法律咨询等公益服务,服务居民3600余次。

推行三议机制  共建和美小区

结合自身实际,建立了“自下而上提议、自上而下决议实施、自下而上评议”的“三议为民”工作法。畅通表达渠道,“自下而上”收集居民需求。深入小区听取居民意见,与物业服务企业开展座谈,收集意见建议150条;统筹整合资源,“自上而下”解决困难问题。发挥共建单位、社区居委会作用,化解矛盾纠纷1200多件;完善考评机制,“自下而上”评议评判物业公司。小区党支部每季度开展1次物业服务企业评议活动,入户走访收集业主的意见和建议,同时,组织50%以上的业主参加评议,评议结果决定物业公司的去留。今年以来,解决违章搭建、电动车充电难、停车位规划不规范、公共基础设施陈旧等问题共9个方面56个,87个小区实现业主零上访,增强了居民的幸福感、归属感。

文:菏泽市开发区党建

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