泰山钢铁集团不锈钢事业部自创建“党员先锋岗”“红旗责任区”以来，每个党员分包一个小组，带领职工围绕“降本、提质、增产和现场治理”开展小组攻关活动，取得了较好成效。

“这是我们一季度刷新产量指标获得的厂部嘉奖令。”TSR炉前班的包班党员魏述一指着墙上的嘉奖令自豪地说。走进TSR炉主控室内，一张张红色嘉奖令给人一种催人奋进的力量。

党员带领增产攻关小组，依托厂部“高效冶炼”攻关项目，充分发挥模范带头作用，不断摸索，调整二级控制参数，冶炼周期不断缩短。一季度以来，该班先后三次刷新产量记录，尤其是二月份，不锈钢产量完成了建厂以来的最高纪录。

整洁干净的现场、整齐排列的设备、有序摆放的物料、详细准确的标识牌，这是不锈钢事业部装配磨床区创建“党员先锋岗”的成果体现。

轧钢车间主任张新峰：“以前，装配磨床区是我们最头疼的治理区域。经过开展红旗责任区创建工作，整个现场既整洁又宽敞，工作环境得到了很大的改善，工作效率也大大提升了。”

装配磨床班依托“党员先锋岗”创建，充分发挥党员的模范带动作用，持续开展现场治理工作，在保持“5S”样板车间成果的基础上，不断发现并解决问题。

精轧操作工杜海洋：“这是我们的一项小革新，我们把这些废油回收再利用到磨床润滑，每个月节约油耗3400公斤。”

通过定置管理，装配支撑辊时间比原来节约了40%，车床磨削时间比原来节约了18.7%，工作环境改善的同时，工作效率和经济效益也得到大大的提升。

不锈钢事业部党支部副书记  王慧：党支部结合各单位实际情况，征求班组长、党员及支委会成员意见，科学划分岗区。选出3个党员先锋岗，1个红旗责任区，并通过挂牌亮身份，对评选出的3岗1区展开重点督导，完成创建规范化工作，全面夯实了班组支部党建基础工作。

“党员先锋岗”“红旗责任区”瞄准的是“岗位”和“职责”，强调的是将党建工作建立在“岗位”上、开展在“岗位”上、体现在“岗位”上，是党建工作服务于生产经营中心任务的具体体现，是推动基层党支部发挥战斗堡垒作用的有效途径，更是促进党员更好地发挥先锋模范作用的有效形式。

不锈钢事业部党支部副书记  王慧，下一步我们将认真总结争创活动的好经验，不断完善工作机制方法，使创建活动更加规范化、标准化、常态化，让“党员先锋岗”“红旗责任区”的先进性体现在党员工作生活的方方面面，促进各项工作再上新台阶。（吕高峰  曹佳）