企业发展要靠高素质技能人才，离不开产教融合、校企合作支撑。为深入贯彻落实“一一二三四五”基本工作思路，精准助力全市企业需求，市教育局立足改革创新，不断拓展职业教育服务企业发展的广度深度，充分释放职教创新发展全国试验区、全省示范区改革红利，持续提升人才支撑能力、技术服务能力和创新创业能力。全市48所高职院校每年为各类企业输送优秀技能人才9万余名，有力促进了区域经济社会高质量发展。

　　一、构建高质量职教体系，打造经济社会发展新引擎

　　职业教育与经济社会发展是共生共荣的“命运共同体”，“产”是根基，“教”是支撑。一是强化顶层设计，服务区域发展。抢抓省部共建职教发展高地机遇，围绕我市基本发展思路，系统布局职教创新发展示范高地十大关键任务，促进职业教育与现代农业、先进制造业“两大主业”深度融合，助力海洋经济高质量发展。新松智慧园正式开园运行，山东海洋技术大学专班推进、两馆一中心完成主体施工，为经济社会高质量发展积蓄了新能量。二是创新办学体制，服务人才培养。深入探索“大混套小混、一校多主体”混合制办学改革，持续深化提升山海模式、豪迈模式、山化模式“三种模式”，山东化工职业学院体制混改成为全国首家混合制办学公办高职院校；支持校企共建二级学院，潍柴、歌尔等企业参与办学达20余所，全市混合制办学改革试点院校达到6所、占全省2/3，极大激发了职业院校办学活力，有力实现了高素质技能人才的规模化培养。三是优化专业设置，服务产业需求。健全专业与产业同频共振机制，围绕全省“十强”产业和潍坊产业体系，重点建设骨干专业200个、特色专业100个、亟需专业20个。今年初，再次发布我市职业院校高水平专业，重点支持22个高水平专业（群）建设，有力推动了职业院校专业设置与产业结构及企业需求的有效对接。

　　二、推动产教深度融合，增添企业转型升级新动能

　　坚持全领域、全要素、全链条改革思路，大力推进产教深度融合，全力促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，持续为企业高质量发展增添新动能。一是积极搭建平台。印发《关于深化产教融合推动新旧动能转换的实施意见》，出台产教统筹、引企入校、协同育人等24条举措。全市48所职业院校与1280家企业建立合作关系，豪迈、潍柴等14家企业成为国家和省首批产教融合型企业。与省教科院共建潍坊产教融合研究院，建设引领区域产教融合的智库平台；北京大学现代农业研究院建成运行，成为现代农业科技创新与人才培养的前沿窗口；潍坊理工学院与新松机器人公司共建机器人产业学院，为智能制造、创新创业搭建广阔舞台。积极开展“百千万英才校友潍坊行”活动，通过全职、兼职等形式，自2018年以来引进院士、博士等高端人才218人，持续为企业发展贡献“高端智库”力量。二是推进集团化办学。支持行业、企业、职业院校围绕汽车、智能制造、化工、现代农业等区域主导产业发展，多元主体组建服务全产业链的利益共享型职教集团。成立畜牧、交通等省市职教集团26个，成员单位千余家，60%毕业生进入合作企业就业，持续为企业发展提供高素质技能人才保障。三是校企共建实习实训基地。山东海事职业学院引进并建成航空高铁、京东客服等公共实训中心，山东畜牧兽医职业学院与龙头企业合作，建成6处产学研一体化实训基地。全市校企共建实习实训基地达到600余处，国家级基地13处，较好破解了“用昨天的设备，培养今天的人，为明天服务”的困局，有力实现了企业发展亟需人才的精准培养。

　　三、创新人才培养模式，探索大国工匠成长新路径

　　聚焦人才培养质量，创新人才培养模式，致力于为企业高质量发展培养更多的大国工匠。一是创新人才培养体系。推动职教人才纵向贯通、横向融通培养，率先实施中职与本科“3+4”、高职与本科“3+2”衔接贯通，打破人才培养“天花板”；推行高中与中职学分互认、学籍互转，诸城超然中学等4所学校开展综合高中试点，建立人才培养“立交桥”。二是提升人才培养能力。潍坊市8个县市区投资30.2亿元，在全省率先实现省示范性中职学校全覆盖，潍坊职业学院等4所高职入选国家“双高计划”，山东科技职业学院等3所院校获评全国优质专科高职院校，数量居全省首位，成为省内职业教育示范性院校最集中的地市，优质的职教院校资源为高素质人才队伍培养提供了有力保障。三是创新开展现代学徒制试点。3所职业院校开展国家级现代学徒制试点，31个专业点开展省级试点。歌尔声学“将课堂搬进车间”的“匠造专班”模式，山东畜牧兽医职业学院“从牧场到餐桌”的全周期专业建设体系，有效解决了人才培养与产业需求“两张皮”问题，多次被教育部肯定。潍坊职业学院牵头成立省“1+X”证书试点联盟，14所中职学校在33类证书领域开展试点，促进人才培养质量的不断提升。